- “五一”假日氛围感拉满!东兴金滩滨海游持续火热 八方游客逐浪赴约
- 【乡村振兴】东兴红姑娘采收忙 “薯”光照亮产业路
- 广西东兴口岸今年出入境人员已突破200万人次
- 2026年1-2月东兴口岸北仑河二桥货运量增长13.5%
- “五一”假日氛围感拉满!东兴金滩滨海游持续火热 八方游客逐浪赴约
- 东兴田园八角香料综合产业链产业集群项目签约仪式举行
- 坚守岗位护边关,暖心服务过“五一”——东兴边境检查站全力保畅通
- 2025年东兴口岸出入境人员突破900万人次 超去年总量
- 广西首个县级高铁读书驿站落户国门东兴
- 两年了!一条高铁,带动一座边境城市华丽蜕变
- 边兴民富 景美人和
- 信用修复新举措 惠及边民千百户
- 2026年3月23日起,东兴口岸旅客通关有调整!
- 广西东兴口岸今年出入境人员已突破200万人次
- 2026年1-2月东兴口岸北仑河二桥货运量增长13.5%
- 中越边境青年跨境电商交流营在东兴市顺利举行
- 越南有哪些好玩儿的?驻华大使推荐
- 火车学生票新政来啦!东兴市站加开列车提升运力和服务
- 越南宁顺秘境寻踪:从芽庄到美奈到藩切,发现越南南部未被打扰的风景,解锁越南南部的隐秘海岸
- 越南吉婆岛探秘之旅:从喀斯特地貌山林到碧蓝海湾的沉浸体验,解锁越南秘境海岛风光
- ·东兴市七彩艺术幼儿园
- ·东兴市召开2016年第三季度防范较大以上安全事故工作会议
- ·东兴市实验学校
- ·东兴金滩万尾村:又逢荷花盛开时 荷塘荷花别样美
- ·东兴供电公司多渠道拓展缴费业务
- ·中越双方正共同推动跨境水果贸易新通道建设
- ·第二届中国—东盟青少年足球邀请赛在东兴开赛 中国4:0胜菲律宾
- ·东兴市国税局企业所得税同比增长237.7%
- ·东兴口岸成为与东盟物资进出口的重要口岸
- ·东兴边境旅游区,东兴旅游资源丰富
- ·上半年经东兴对越出口电力近300万美元
- ·信用修复新举措 惠及边民千百户
- ·东兴供电80个项目投入逾千万元超5000户群众受益
- ·东兴市召开创建全国“平安农机”示范县(市)工作动员会
- ·江海红木家具企业
- ·2014广西“百业东兴杯”器乐比赛选手-刘育丞
- ·东兴市申请公益性岗位补贴审批
- ·东兴海关提升服务效能
- ·防城港市工业跃入快车道
- ·东兴交警向学生及家长发放《一封信》
- ·组队走起!东兴口岸恢复出境团队旅游业务
- ·“山海之间广场”是东兴休闲娱乐的好地方
- ·2014广西“百业东兴杯”器乐比赛选手-何恩慧
- ·中国警方在东兴口岸移交7名被拐“越南新娘”
- ·2014广西“百业东兴杯”器乐比赛选手-李欣芳
- ·东兴产业开发扶贫项目成效明显
- ·东兴市巫头村
- ·东兴喜洋洋幼儿园
- ·广西东兴边检站开通绿色通道救助摔伤越籍老人
- ·东兴口岸一季度进出境人数全区第一
防城港市住房保障和房产管理局招聘公告
一、招聘计划
本次公开招聘相关岗位工作人员3名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘人员需求计划(附后)。
二、招聘程序
报名时间:即日起至2014年8月17日。
1.报名方式:可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式报名
2.报名地点:市房产局办公室(广西防城港市凯乐路中段白蚁中心综合楼四楼办公室)
3.联系方式:联系人:严芝柏,电话(兼传真):0770-2832372 电子邮箱:fgb2828223@163.com
邮寄地址:广西防城港市凯乐路中段白蚁中心综合楼四楼办公室)(邮编:538001)
4.报名要求:
(1)报名时须如实填写《广西防城港市住房保障和房产管理局招聘人才报名登记表》(附后),2014年应届毕业生应提供学校出具的毕业生就业推荐表、身份证、学生证等证件原件(审核后退还本人)和复印件各一式两份,以及有学校或院系证明属实的成绩单一份;其它报名者应提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件等证件原件(审核后退还本人),并提供复印件一式两份,以及近期小2寸蓝底免冠正面彩照3张。
(2)通过信函、传真报名的,如报名时不能提供材料原件,须最迟于面试开考前2天携带有关材料原件(审核后退还本人)到市住房保障和房产管理局办公室审验。逾期未审验的视为自动放弃报名资格。
(3)凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
5.资格审查时间:2014年8月18日至2014年8月19日,经资格审查合格的应聘人员等待通知面试。
三、面试安排
时间:2014年8月下旬,具体时间另行通知。
地点:防城港市住房保障和房产管理局三楼会议室
四、聘用人员享受的待遇
(一)实行聘用合同制,合同期为2-3年。初次聘用需约定试用期,试用期为2-3个月,包含在合同期限内。试用期满经考核合格的,可签订聘用合同。
(二)被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险、医疗保险、失业保险等;聘用期满前三个月,聘期内年度考核均为称职以上的,经本人书面申请,并取得单位同意,可重新签订聘用合同制。
