防城港市多措并举解决人才住房问题

为营造关心关爱人才的良好发展环境，近年来，我市采取货币补贴与实物租赁并举等形式，多层次多途径解决各类人才的住房问题，吸引集聚了一批优秀人才来我市创新创业。

发放高层次人才安家费补贴。属于年度急需紧缺人才需求目录范围，引进到我市机关、事业单位以及市属国有企业的高层次人才，分七类分别给予发放3-150万元安家费补贴。目前，已累计为216名具有硕士以上学历或具有副高级以上职称的高层次人才发放安家费补贴750多万元。

提供免费过渡性住房。对入选高层次领军人才的，3年内免收高层次人才周转房租金。对引进的博士、“985”高校硕士，在个人购买住房之前，由用人单位根据实际情况提供为期不超过3年的免费过渡性住房。

推进实施人才安居工程。推进人才公寓工程的规划选址，计划分阶段为中小型企业引进的优秀人才建设一批人才公寓。筹资投入1000多万元购买、装修10套160平方米的高层次领军人才周转房。