两项社保惠民工程提前完成全年目标任务

今年以来，我市共投入1000万元，分别提高基本医疗保险待遇水平和对不少于50000名职工开展健康体检活动——这是2013年市政府实施的两项为民办实事社保惠民工程。全市各级人社部门围绕中心、服务民生、多措并举，使这两项任务按时间节点强力快速推进，双双提前超额完成。

在提高基本医疗保险待遇水平工作方面，我市及时制定和调整出台了《防城港市人民政府办公室关于完善基本医疗、生育保险政策及提高待遇的通知》等有关政策，通过采取多方面措施，实现了减轻参保人员个人负担、提高医保待遇水平的目的。同时，通过加强“金保工程”和“五险合征”等信息网络平台建设，简化经办业务流程，提高服务质量，保障了医保待遇的提高落实到位。据统计显示，本年度，职工医保和居民医保最高报销限额分别达到了62.1万元（医保统筹基金22.1万元，大病救助基金40万元）和13.5万元，同比增幅达到10%左右。截至11月30日，已完成增加资金投入1219万元，完成增加投入1000万元资金任务的121.9%，使全体参保人员得到了实实在在的医疗保障实惠。

在开展职工健康体检工作方面，按照市政府年度工作部署和安排，计划于今年12月31日前，投入资金1000万元，对不少于50000名职工免费进行健康体检工作。据初步统计，截至11月30日，全市已对62950名职工完成了体检，完成任务的125.9%；已完成资金投入1312万元，完成目标任务的131%。群众满意度较高，社会反映良好，达到了为民办实事的预期效果和目的。