我市严格贯彻“八项规定”刹“四风”出重拳

我市在严格贯彻中央的八项规定中，出重拳、下猛药，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。去年，4名干部因公车使用问题受处分，“百名群众评议百名科长”活动中评出的4名不合格科长被免职，全市“三公”经费同比节约1350.51万元，取得了显著成果。

绕贯彻落实，狠抓工作重点，确保取得实实在在的成效。在精简会议活动方面，去年以来，承办的全市性会议共155次，同比减少35次；在精简文件简报方面，全年下发全市性文件简报50种，发文种类比去年同期减少8种，节约经费16万元；在规范出访活动方面，全年共办理因公出国（境）58批次159人次，同比减少2个批次共8人；在改进新闻报道方面，减少领导活动报道，去年在《防城港日报》头版与百姓生活密切相关的新闻报道比例近50%，受到广大读者的一致好评；在规范公务接待方面，认真贯彻落实各项规定，各种公务接待原则上均安排在内部食堂，就餐以自助餐为主，不搞超标接待；在规范公务用车方面，严格贯彻执行公务用车配备使用管理规定，去年全市公务用车运行维护费同比节约272.02万元；在清理办公用房方面，全市共停止新建党政机关楼堂馆所未开工项目6个，558个单位共清退办公用房970间，面积2.1万多平方米；在坚持廉洁从政方面，认真落实中纪委关于坚决刹住节日期间公款送礼不正之风的相关规定，去年“三公”经费同比节约1350.51万元，同时积极开展会员卡清退活动，全市共2.4万多名在职干部职工作出“零持有”报告。

围绕建章立制，狠抓流程规范，初步建立转变作风长效机制。一是建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。先后出台了防城港市改进工作作风、密切联系群众《实施意见》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》等一系列文件制度，初步建立了加强和改进工作作风的制度体系。二是研究起草反“四风”的“两承诺一办法”。根据自治区“两规定一办法”精神，起草了防城港市《市委常委会反对“四风”十项承诺》、《乡科级以上领导干部反对“四风”若干承诺》和《关于违反改进作风有关规定实行问责的实施办法》，目前已经市委常委会讨论研究，将于近期颁布实施。三是抓工作流程再造。对全市各级各部门承担职责、行为规范等作出详细规定，进一步优化流程、细化标准。

围绕监督检查，狠抓问题查处，坚决遏制“四风”滋生蔓延的势头。一是抓约谈提醒。市委主要领导约谈市四家班子领导，强调要把贯彻落实中央“八项规定”作为一项重大的政治问题认真对待。市纪委书记先后约谈四个县（市、区）党委、纪委主要负责人和市直单位的主要负责同志100多人，通报有关情况。二是抓监督检查。市纪委和“两办”督查室等部门先后10次对4个县（市、区）和31个市直单位（包括二层机构）开展重点督查，重点检查各级各部门公车私用、办公用房清理、清理会员卡等情况。三是抓问题查处。对违反“八项规定”的干部查处坚决不手软，对群众不满意的干部处理坚决不迁就。