东兴市为高校毕业生架起“鹊桥”

东兴市坚持“政府宏观调控为主导、市场配置为基础，引导基层就业为主渠道”的原则，积极为高校毕业生架起座座“鹊桥”，确保今年该市生源的高校毕业生返乡就业率达85%以上。

一是扩大机关事业单位招收高校毕业生规模。在做好今年公务员招录笔试、面试资格审查基础上，全市事业单位工作人员公开招聘紧接着进行。

二是鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。对吸纳高校毕业生就业的中小企业，可按规定在3年内依次扣减特定税款等优惠政策。

三是认真实施“三支一扶”、西部志愿计划等就业基层服务项目，引导高校毕业生积极面向基层就业。

四是加强困难高校毕业生登记援助。该市对就业困难的高校毕业生优先服务、有针对性优先向用人单位推荐就业。

五是建立柔性引进人才制度。在受机构编制限制情况下，开发急需紧缺人才岗位，实行财政支付工资公开招聘急需紧缺人才的柔性引进制度。

六是实施“大学生创业就业扶持计划”，落实大学生创业小额贷款资金扶持等跟踪服务一条龙扶持服务，促进高校毕业生创业带动就业的倍增效应。（孙景林 李昌云）