东兴首批高层次急需紧缺人才报到

2015年9月28日上午，东兴市第一批面向全国引进具有硕士以上学位的研究生或“985”、“211”工程高校具有学士学位的本科生正式报到上岗。

近年来，东兴市委、市政府高度重视高层次人才引进工作，积极谋划更优惠的政策、更好的待遇来吸引高层次人才投身开发开放试验区建设。一是拿出科级领导岗位包括正职岗位来选拔高层次人才到本市任职，分别引进正高级、副高级职称专业技术人才到市人民医院任院长、市东兴中学任校长。二是主动联系自治区团委下派优秀年轻干部到东兴挂任职。通过交流互补、上挂、下派等方式丰富年轻干部的工作阅历，提高年轻干部驾驭全局的工作能力，为东兴干部队伍注入新活力。三是拿出公务员及事业单位职位公开招考选聘人才。每年面向全国高校具有硕士以上学位的研究生或“985”高校本科生招录选调生。从今年开始，运用更加灵活的引才模式，面向全国高校具有硕士以上学位的研究生或“985”、“211”高校本科生招录事业单位工作人员。四是通过柔性引进的方式引进人才。共面向全国柔性引进急需紧缺专业人才105名，并且根据各柔性人才的专业特长，将其调配到相关单位。以此来完善本市的人才结构，提高本市人才队伍的整体素质。